예전에 누군가로부터 이런 말을 들은적이 있다.
"개발은 잘 못해도 일을 잘하는 사람은 시간이 지나면 개발 실력도 어느 정도 올라오는데, 개발은 잘 하는데 일은 잘 못하는 사람은 시간이 지나도 일을 잘하게 되는건 아니더라."
여기서 개발이라는 건 프로그래밍하는 그 자체만을 이야기하는 것으로 보면 될 것 같은데,
생각해보면 개발 실력과 일머리가 정비례하는 것 같지는 않다.
개발도 결국 일이고 사람들과 일하는 것이기 때문에 혼자서 프로그래밍만 잘 한다고 잘 할 수 없다.
주어진 업무에 대한 파악과 정리 능력, 관계자들과의 적절한 커뮤니케이션, 늦지 않게 공유하는 등 일머리와 소프트 스킬이 좋은 사람이 개발 일도 잘한다.
단기적으로야 프로그래밍 스킬이 더 빛을 발할 수도 있는데, 장기적으로 보면 저런 사람이 더 꾸준하고 안정적인 퍼포먼스를 보여주는 것 같다.
그런데 프로그래밍 스킬은 어느 정도까지는 어렵지 않게 올릴 수 있는데,
일머리는 책보고 강의만 듣는다고 채워지는게 아니라서 그렇지 않다.
프로그래밍 스킬이 정말 중요한 곳에서는 프로그래밍 잘하는게 최고일 수 있는데
대부분의 회사는 그렇지 않은듯...
그럼 일머리는 어떻게 키워야 하나요?
그건 아직 저도 잘 모르겠네요.